很多人問總監五人以下工作室怎麼幫員工投保?那沒有營登的工作室怎麼幫員工加保?今天禮拜天幫大家上網作功課~大家自己看看吧!分成勞保,健保,勞退,就業保險,工會投保等解釋!!大家慢慢看~~有問題直接打相關政府單位電話去問吧!!

一.[公司勞保規範]勞保保費勞工自付20% 老闆付70% 政府10%

1.應替員工投勞保的公司型態
五(含)人以上公司,依法勞保屬強制性,公司應設投保單位,並替員工投勞保,就業保險及提撥6%勞退金. 

2.不一定得替員工投勞保的公司型態
四(含)人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以不替員工投勞保,但仍須為員工投保職災保險,就業保險及提撥6%勞退金.
*但本為五人以上公司,現剩四人以下公司仍需繼續為員工投保.

勞工保險條例
公司行號或事業單位五人以下機構不強制投勞健保'但最少還是須替勞工投保就業保險與職業災害保險'並且須以勞工到職之當日為員工申報參加就業保險
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ypcoSYa3mDA%3D

職災與就業保險法
適用就業保險之受僱勞工，其雇主如未成立勞保投保單位者，應依就業保險法之規定為所屬勞工辦理就業保險加保手續。雇主不依規定辦理加保手續者，按自應為加保之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以10倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由雇主依本法規定之給付標準賠償
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=KyMb9d1zrws%3D

勞工退休金條例
只要是適用勞基法的本國籍勞工，即為勞退新制之強制提繳對象，無論是否在單位投保勞保，雇主都應依規定為其提繳勞工退休金。 
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=UFT%2FoYer%2FYI%3D

除了勞工保險在五人以下雇主可以不強制替勞工投保之外'其他的都要依照勞基法辦理~若無營登者可免

二.[公司健保規範]健保保費勞工自付30% 老闆付60% 政府10%

五人以下，可以不用申辦勞保，但是健保還是沒有五人的限制，公司有人就要保

可以使用網路進行加退保

1、工商管理憑證

2、自然人憑證(將來辦理勞健保承保作業的員工，必須要申請）

可以在經濟部工商憑證中心申請工商憑證

工商憑證中心網址

http://moeaca.nat.gov.tw/

看到上面網址之後，也可以打電話去憑證中心詢問

電話會有服務人員會教你申請流程

工商憑證申請工作天數為7~10天

自然人憑證可以各地區地政區公所辦理，馬上半馬上拿

幾乎不用等，很快

可以再打電話問健保局

怎麼在網路上加退保，會有很熱心的人會在電話中指導

當然健保局也有開網路加退保的課，也可以免費聽

現在都是勞建合一，在健保局上加保勞保和健保都會保到了

總之申請流程很麻煩，也很攏長

健保局網址
http://www.nhi.gov.tw/

三.[在沒有公司行號或無營登者地方工作~將勞健保自行投在職業工會]

以參加職業工會名義投保保費之負擔比率為：

勞保部份：參加工會保投保保險費分擔比例：被保險人負擔百分之六十，其餘百分之四十，在省，由中央政府補助，在直轄市，由直轄市政府補助。

健保部份：工會屬第三類身份投保，被保險人及其眷屬自付百分之三十，政府百分之七十。